如何应聘新媒体运营（完整版）

如今，很多盈利不错或前景不错的公众号都以团队形式运作了；

如今，很多企业都在布局新媒体模块，其实80%都是做公众号；

如今，很多政府机构有充足的预算做新媒体尝试，公众号也是重点。

他们，都在大量招人，以「新媒体运营」岗位的招聘需求几乎每天都能看到，其实他们99%就是想招一个会做微信公众号的人才。

如果，你错过了做公众号独立创业的最好时机，不如去这些地方先获得一份养活自己的工资，拿着别人的钱养活自己提高自己，不失为一个好选择。

那么，

如何应聘新媒体运营（或者叫公众号小编）呢？

1、做微信公众号的真实经验

2、写一份新媒体运营的简历

3、把你的简历做成公众号文章或者H5海报

4、分发简历

5、准备面试

下面逐点为大家梳理：

1、做微信公众号的真实经验

如果你没做过公众号，

但是非常想成为微信小编，

怎么办？

那就花半年业余时间，

去真的做一个公众号啊！

但是不会做怎么办？

除此之外：

加若干微信运营者的群，默默观察他们聊天，从他们交流的内容里汲取可用的经验；

参加若干微信运营的线上分享（线下就算了，太浪费时间），做好笔记，听完了思考哪些东西能用到自己的公众号上；

关注50个最火的大号（大号排行去新榜查看），关注50个跟你定位类似的号，每天看他们发的东西，至少要看一遍他们的标题；

去跟大号的小编交朋友（别问我怎么找到他们，你要想找肯定有办法的），跟他们学习做号的经验，关系好的还能帮你带一带粉丝。

啥？没时间？

打游戏你咋有时间呢？

泡妞你咋有时间呢？

吃饭睡觉你咋有时间呢？

你咋不上天呢？

2、写一份新媒体运营的简历

没时间就挤时间，如果你想做这件事，啥都挡不住你。

经过半年时间的实战，你已经基本成为一名合格的新媒体运营人员，可以去这个圈子试炼了。

再次强调，不要一开始就妄想靠做号养活自己，去做一份相关的工作，在过程中慢慢积累自己的号，等你个人的号已经达到能养活2-3个人的时候再考虑独立干。

扯远了，下面手把手教你写一份新媒体运营的简历。

提纲如下：

基本信息

求职意向

自我介绍

职业经历

职业技能

基本信息

按常规简历的写法：姓名、年龄、籍贯、所在地、学历、工作年限、联系方式等。

求职意向

当然要明确写：新媒体运营、公众号运营。

自我介绍

这里很多人会写“吃苦耐劳、善于沟通、有团队精神”之类的x型文案。

可以实话告诉你——这么写完全没什么鸟用。

最佳自我简介：20个字以内，用言简意赅的文字展现你的特点和成就。

例：

自我介绍

新媒体运营成手，独立运营5万精准粉丝

职业经历

跟新媒体运营不相关的工作经验简要说明工作职责和业绩即可。重点要描述你做公众号的经历。

例：

职业经历：

2015年9月-2016年3月  公众号「xxx」独立运营

工作职责：

1、内容规划，制定公众号方向定位；

2、内容采集，收集整理内容素材；

3、内容编写及编辑；

4、运营推广

5、粉丝社群维护

工作业绩：

1、半年时间积累精准粉丝5万；

2、与30个公众号建立起良好的内容合作关系，目前公众号内容来源丰富；

3、编写原创文章50篇，阅读量最高达到8万；

4、十多个大号帮助过进行推广，累计带来粉丝3000；

5、粉丝社群5个，共计2000人。

以上职业经历的编写，有基础需要明确点出来，一定要注意哦：

分为「工作职责」和「工作业绩」两个部分，看起来更清楚，也体现你的模块化思考能力；

工作职责重点描述细分做的事情，体现你做公众号这件事很有章法，做别的号也能做好；

工作业绩，重点展现相关数据，所谓“没数据你说个jb”，实在没数据怎么办？请参照上一节，先用业余时间把自己的号做点起色，实际数据并不用像例子里那么多，有个几千粉丝就已经有说服力了。

职业技能

职业技能重点介绍与新媒体运营相关的技能，比如爆文搜索、文案编写、PS、排版编辑器、公众号开发基础规则（不是让你懂技术，而是表达你知道怎么跟技术沟通）。

例：职业技能

文案编写：能够快速编写粉丝喜爱阅读及愿意分享的文案；

PS：能够根据文章内容，快速制作封面图片及文章内配图；

排版编辑器：熟练运用排版工具，制作出符合文章内容、阅读体验优秀的文章排版；

公众号开发基础知识：能够良好与技术沟通，并以文档形式提交开发需求。

3 把你的简历做成公众号文章或者H5海报

根据上一章的简历，把你的简历做成一篇公众号图文，能做成H5海报更佳。

一方面：这样更容易传播，你的朋友不用再发邮件、不用再跟别人逼逼半天，当然有更多的人会帮你传播，你的机会也就会更多；

另一方面：这些形式本身也能体现你做公众号运营的能力。

4 分发简历

你的朋友圈、你加的那些微信小编交流群，你加的那些乱七八糟的群，去把你的图文或H5简历发一圈。

然后就坐等别人来撩你吧。

5 准备面试

面试是一个双向选择，展示自己能力的同事也要了解对方的详情，起码跟人面试官交个朋友，正所谓“买卖……”哦不“面试不成仁义在”。

面试前，你需要：

了解对方的公司

了解对方的公众号

了解对方目前的运营者及负责人

了解对方的公司

了解他们是什么行业的，这个行业发展的怎么样，他们公司发展的怎么样，他们公司有什么比较好的资源。

了解对方的公众号

查看他们公众号的历史消息，观察内容、排版、阅读量、点赞量、发布周期、每天图文条数。

了解对方目前的运营者及负责人

如果通过你的圈子能接触到对方的运营者或者负责人，那基本上就变成“你是否选择这家公司”的问题了。

好，

我们再总结一下，

如何应聘公众号小编需要：

1、做微信公众号的真实经验

2、写一份新媒体运营的简历

3、把你的简历做成公众号文章或者H5海报

4、分发简历

5、准备面试

来源：91运营