我的运营总结及心得之“面试官炸了”

从十二月一日接手“面试官炸了”公众号至一月十一号已有42天，粉丝数从519增至目前的2409。

公众号实际运营走向：

公众号接手之前规划：

推文数以及阅读量

原创文章分析：第一篇原创文章《我与业问的一段情缘》在经过好友朋友圈转发后，关注量在四天之间接近三百，阅读量突破一千。

这篇文章的推广渠道仅仅由好友朋友圈转发增加了关注量及阅读量

其他原创文章分析，阅读量加粗了的文章是经过微信社群转发以及我的朋友圈分享后得到的阅读量，阅读量未加粗的原创文章是未经过转发微信群以及分享朋友圈，说明经过微信社群以及朋友圈分享的高质量原创文章是能够提升一定量的粉丝以及阅读数。

转载面试相关文章分析，阅读量加粗了的文章在我的三大微信群转发了的，阅读量未加粗的文章是未进过转发的，说明转载面试相关的文章可以提升阅度量，但是经过后台观察关注量几乎没什么增长。进而说明转载文章对于关注量的提升是没有多大帮助的。

下图是新关注人数趋势图

下图是累积关注趋势图

精选业问社区文章两篇，经过微信社群以及朋友圈分享后阅读量均过两百，说明选取优质的业问社区内容通过推送以及各渠道传播还是有不少人阅读的。

所以打造优质社区问答内容，进行推送，与社区形成互补，是很有必要的。

运营心得：在运营“面试官炸了”这个号的期间，收获很多。从对运营一无所知到慢慢去深入了解。42天里，在运营公众号期间，看运营相关文章，看社群运营相关文章，不仅仅收获了运营知识，还锻炼了运营能力，更重要的是明白了要用心对待自己的每一个用户。

运营“面试官炸了”,尝试过内容运营，活动运营，社群运营，到后期粉丝数上来后，打算尝试如何提高转化率。从最初运营方向不明确，到后来，一步步摸出了门道。我觉得运营要敢于尝试，多尝试各种运营方式，然后找到最适合自己的方式。

在运营面试官炸了期间，建立了两大微信社群以及一大扣扣群，给互联网爱好者提供了一个平台以及相关资料共享平台，期间在微信群做过一次活动，从而增加了大家之间的感情，提高了用户活跃度以及粘性。

针对“面试官炸了”需要反馈的内容：因为校招季已经过去了，大家对面试相关的文章点击率并不高，我的建议是：

1）在即将来临的春招季，可以进行面试相关的高质量原创文章推送，通过微信社群传播以及其他渠道传播从而提关注度以及阅读量。在非校招季阶段，可以推送互联网行业资料以及互联网业界动态相关文章，进而提升关注用户粘度。

2）可以从业问导师问答中选取优质内容，然后进行推送。（精选业问社群中关于面试问答的两篇优质内容，通过微信社群传播，阅读量最高达到了244，阅读率达到了10%以上，说明高质量的面试文章的阅读量还是蛮高的）

虽然公众号的名字叫“面试官炸了”，但是我们的内容不一定非要局限于面试相关文章。对于不同的阶段我们可以做出改变。

以上为我这42天运营“面试官炸了”公众号的总结以及一点心得。

最后感谢业问给了这次机会。

文章来源：面试官炸了（微信号：hrboom）

文章作者： rainful